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恭喜陳義男、黃素里賢伉儷晉升【皇冠總裁】
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陳義男 黃素里總裁

 

 

身段柔軟沒架子,遇到問題就馬上解決,陳義男總裁一襲合身剪裁的黑色西裝不失穩重專業,常有發人省思的珠璣雋語,渾身上下散發著十足的親和力和感染力,他的行事作風和領導風格,迥異於一般領導者,既具備開拓者性格,又願意放下身段與人溝通,他的智慧與經驗淬煉出的菁華,如灌頂般力道萬鈞。

時間花在哪,成就就會在那裡

陳義男總裁與興田結緣於1992年,當時陳總裁在朋友家看到爽安康氧氣健康器,經一番詳細瞭解後,馬上購買一台給母親用,三個月後他發現媽媽的身體健康有了很大的改變,便再經由推薦人莊麗美的指引到公司瞭解,並開始計劃發展興田事業,在擬定好計劃後,他帶了五位志同道合的朋友集中火力全力以赴的按計劃前進,注重執行力的他,按著目標重複“零售”、“推薦”、“服務”的步驟,很快的在19939月晉升總裁、1995年帶出了五位直B總裁,奠定了穩定的組織發展基礎後,陳義男總裁開始將他的觸角延伸到了海外開始發展國際市場,在同年,跟隨公司腳步前往馬來西亞、新加坡、泰國,讓自已有獨當大局的機會,在他的努力下,繳出了輝煌的成績單,同時也更進一步的自己累積了前進大陸的豐富市場經驗和膽識。

    陳義男總裁說,在國外的那段時間,讓他真正參與在國際市場當中,跑遍大江南北,幾乎可寫成一冊興田中國奮鬥史,當天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,那段的磨難讓他看到更大的使命,所以感謝在國外那段時間給予的磨練,更加堅定自已的意志,也更擴大他的視野和堅定興田事業雄心,他也在內心許下一個承諾,要再回到臺灣將團隊帶動起來,一方面建立新團隊,一方面帶動舊團隊,整軍再出發,跟隨企業的腳步和會長的精神,像傳教士一樣, 用傳教的態度永續的經營興田的健康事業。

人生的成敗,因為用心而改變

    回到台灣後,陳義男與黃馨慧總裁這對皇冠夫妻,運用了自己所累積的大量市場經驗,充分發揮興田特有的人網與店網的運作,以家家氧身館為主軸,發揮産品效能與專業的服務態度來留住顧客,並建立忠誠顧客以延伸新顧客來不斷進人,而在服務過程,他們也會透過跟進,而區分出經營型與消費型的對象,調整服務與跟進的方法,並鼓勵團隊定點定時舉辦家庭聚會,並積極配合公司的系列培訓和體系的活動來延續組識的動力,陳義男總裁他用生命全力以赴輔助積極者不斷升級,更不忘帶動較弱者,讓團隊在圓融和諧、團結一心的氣氛中各展其才而形成最佳的團隊。

因為陳總裁相信,助人利已的事更加可為,所以他抱著這樣的理念和團隊共勉。雖然一路也有挫折,但“大海如果沒有暗礁岩石,將激不起美麗的浪花,人生如果沒有阻力挫折,也寫不出燦爛輝煌的一頁”,陳總裁認為在興田沒有捷徑,只有踏實的道路,因為事業是一輩子的,工作是可以隨時更換的,所以認知與堅持就是他在興田的中心力量,這條路不但走了20年了,接下來還要走第二個20年,因為人一輩子只能選擇一次對的事,就像娶老婆一樣,要努力用心的經營一輩子,這點從他帶領組織的細心程度即是最好的體現。

將興田的SOQI火炬傳遞全球

    陳總裁帶組織希望能從每個人的長處著手,所以他以英才施教的方式對待每一位事業夥伴,由小而大穩步發展的原則來建立團隊,以個人利小、團隊事大的態度帶領團隊,用永續經營的理念潛移默化人心帶著團隊走上健康、快樂的永續事業之路。

在晉升皇冠總裁之後,陳總裁謙虛的說這只是他在興田事業上的一個里程碑,是登上頂峰的一個階梯,不會因得失而寢食難安,因為在興田這個大道上,不是得到多少,而是你有多少人需要你,就像愛一樣,我愛你是因為你需要我,捨得付出其實就是最後的大贏家。所以在陳義男、黃馨慧皇冠夫妻倆的心中永遠只記住一件事,那就是用心協助團隊、不聽贅言、減少負面阻力,把自已變成垃圾焚化爐,而不要成為下線的垃圾桶,未來,他們夫妻倆更會秉持著會長的奮進精神跟隨興田的SOQI火炬,將健康、美麗、與財富傳遞全球。

 

 

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